Три переломных момента в экстремальных переговорах
Бывает так, что вы прочитали десяток книг по переговорному искусству, посмотрели столько же обучающих видеороликов, посетили тренинг по переговорам, а все-равно попадаете в переговоры, после которых чувствуете себя разбитым и проигравшим. Все дело в том, что мало знать приемы и техники ведения переговоров. Нужно работать над собой, внутренними барьерами и страхами. В переговорах есть три важные точки, в которых ваш психологический настрой может сыграть главную роль – как положительную, так и отрицательную. Вот эти три момента.
Точка нужды
Точка нужды – важнейший ресурс в переговорах. Часто она находится у продавца, особенно при “холодной” продаже. Это ему, менеджеру, что-то нужно от клиента, а тому сейчас не нужно ничего.
Нельзя идти на переговоры, когда вся точка нужды сконцентрирована в вас. Потому что в этот момент вы являетесь слабым. Клиент в этот момент может диктовать свои условия.
Точка нужды – это ответ на вопрос: кому сейчас больше нужно? Он возникает еще до переговорного процесса. А вот основные инструменты давления используются непосредственно на встрече.
Точка пересечения
Большая проблема – уловить тот момент, когда переговоры переходят в экстремальный формат. Когда вы еще думаете: да это он случайно забыл о наших договоренностях, сейчас я ему напомню, и все будет хорошо. И пока надеетесь и ведете переговоры в конструктивном формате, оппонент уже по-полной использует манипуляции и инструменты давления. Когда вы понимаете, что происходит, становится уже поздно.
Поэтому так важно понять эту точку пересечения – перехода конструктивных переговоров в экстремальные.
Некоторые признаки экстремальных переговоров:
Оппонент шантажирует вас информацией
- Оппонент запугивает вас
- Воздействие проходит в формате ультиматумов («Или так, как я сказал, или сделки не будет»).
- Оппонент скрывает истинные цели и мотивы
- Оппонент использует любую возможность установить контроль над ситуацией
- Идут демонстративные приемы прессинга
- Используются манипуляции
- Оппонент ставит достижение цели выше сохранения отношений
Любые переговоры экстремальны на столько, на сколько вы их сами воспринимаете такими. Но если вы видите все или часть этих признаков, знайте – конструктивные переговоры прекратились, нужно действовать и противодействовать!
Точка слома
Третий переломный момент в переговорах – тот самый, когда вы теряете эмоциональный контроль над собой. Переживаете, понимаете, что переживаете и еще больше переживаете, потому что оппонент это заметит. Думаете, что все пропало и сами себе ставите слишком высокую цену проигрыша. На самом деле, все в этом мире относительно. Позже будет еще бОльшая сделка, а эти проблемы покажутся пустяками.
Самое важное – научиться работать со своими эмоциями. Используя манипуляции, оппонент будет испытывать вас снова и снова, и при этом пристально следить за вашими эмоциями. Где самые сильные эмоции – там самое слабое место, в которое будут бить еще и еще.
Сильные эмоции садят вашу эмоциональную «батарейку». В таком состоянии вас просто задавить. Тренируйте в себе эмоциональную защиту, учитесь не показывать свои эмоции, контролировать и управлять ими.
Все три переломных момента оттачиваются на хорошем тренинге по переговорам. Но, как и в любом другом тренинге, 50% успеха зависит от практики, где вы будете применять полученные навыки.
По материалам тренинга Максима Голубева “Экстремальные переговоры: правила боев без правил”
|
Более: - 200 документов - для 30 должностей - в 8 возможных отделах - плюс два десятка методик - в одном структурированном пакете документов:  |
Заказать
|
СПб, Невский пр. 22/24
тел: (812) 90-90-400
факс:(812) 252-19-70
e-mail: milacenter@bk.ru
часы работы:
с 10 до 19 |
На данный момент в нашей фирме открыты 2 вакансии.
|
|